Nr. 61050

Modul 3 Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche

Veranstaltungsdetails

Zielsetzung

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, mit einem Führungsstil jenseits barscher Ansagen und Befehle. Sie lernen das Handwerkszeug empathischer Kommunikation und können auch negative Botschaften erfolgreich beim Mitarbeiter platzieren.

 

Inhalt

  • Kommunikationspsychologie - warum wir was sagen und was unser Handeln bestimmt
  • Die Wirkung der eigenen Persönlichkeit
  • Gesetze der Körpersprache
  • Den eigenen Standpunkt darstellen und besser durchsetzen
  • Positive, gesprächsfördernde Fragestellung
  • Sensitive Gesprächsführung - alle Sinne gezielt ansprechen
  • Menschen glauben selten den Worten anderer - jedoch oft den eigenen Worten
  • Wie beteiligt man den Gesprächspartner an der Erreichung der Gesprächsziele?
  • Wie überzeugt man ohne Worte?
  • Einsichten und Einblicke verschaffen durch Visualisierung
  • Dem Gesprächspartner neue An- und Einsichten bieten, die betroffen und nachdenklich machen und zu neuen Lösungen führen

 

Hinweis

Dieses Seminar ist zeitgleich das Modul 3 des Zertifikatslehrgangs "Optimale Führungswirksamkeit (IHK)" für Führungskräfte. Wenn Sie an diesem Lehrgang teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte für alle vier Module zzgl. den lehrgangsinternen Test über unsere Internetseite an.

 

 

Modul 1 - Neu als Führungskraft - die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren

Termine:

04.11.-06.11.2025 Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren

oder

24.02.-26.02.2026 Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren

Modul 2 - Teams erfolgreich formieren & führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach

Termin:

10.03.-11.03.2026 Modul 2 Teams erfolgreich formieren und führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach

 

Modul 3 - Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche

Termin:

24.03.-25.03.2026 Modul 3 Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche

 

Modul 4 - Mitarbeiter in den Fokus nehmen - richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren

Termin:

14.04.-15.04.2026 Modul 4 Den Mitarbeiter in den Fokus nehmen - Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren

 

Test

Termin:

20.04. und ggf. 21.04.2026 Optimale Führungswirksamkeit durch Beherrschen der entscheidenden Führungsanforderungen Lehrgangsinterner Test - 2 Tage

 

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 24.03.2026 - 25.03.2026
    09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Weitere Informationen

Alle Führungskräfte, welche zielführende Mitarbeitergespräche effektiv und am Ende erfolgreich gestalten wollen.

Sie führen Mitarbeitergespräche effizent und erfolgreich.

Dieses Seminar ist das Modul 3 des Zertifikatslehrgangs "Optimale Mitarbeiterwirksamkeit durch Beherrschen der entscheidenden Führungsanforderungen (IHK)".

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