Sustainability Expert Human Resources (IHK)
Mehrwerte erkennen, Strategien entwickeln und umsetzen
Veranstaltungsdetails
Nachhaltigkeit bedeutet für die Unternehmen Zukunftssicherung. Doch dazu müssen möglichst alle Mitarbeitenden Nachhaltigkeit als Leitmotiv für ihr Handeln mittragen und als gemeinsamen Nenner des betrieblichen Miteinanders mit Leben füllen. Genau das will ein nachhaltiges Personalmanagement erreichen.
Lehrgangsinhalte:
Modul 1: Nachhaltigkeit 3.0 gestern, heute, morgen
- Gesellschaftliche Eintwicklungen und Treiber der Nachhaltigkeit
- Gesetzliche Rahmenbedingungen
Modul 2: Nachhaltigkeit als strategische Management- und Führungsinstrument
- Grundlagen der Strategieentwicklung,Hanldungsfelder und Zielableitung
Modul 3: Transfer in den betrieblichen Alltag (Teil 1)
- Ziele, Stakeholder, Kommunikations- und Überzeugungswege im Unternehmen
Modul 4: Nachhaltiges Personalmanagement
- Gesellschaftspolitische und Marktwirtschaftliche Treiber für ein nachhaltiges Personalmanagement,
- Traditionelle und neue Konzepte,
- Mehrwert,
- Strategieentwicklung,
- Fördernde Rahmenbedingungen herbeiführen,
- Hindernisse sehen und überwinden
Modul 5: Transfer in den betrieblichen Alltag (Teil 2)
- Nachhaltigkeisinitiative,
- Führung,
- Persönliche Werte und Stärken,
- Toolkit für die Planung und Umsetzung einer nachhiligen Personalarbeit
- online Abschlusstest