Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren
Veranstaltungsdetails
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten - die neue Rolle reflektieren
- Wichtige Einflüsse in der Startphase (Vorgänger, Auftrag, Firmentyp)
- Ausgewählte Führungsmodelle für die betriebliche Praxis erschließen
- Die Gesamtsituation im Führungsfeld analysieren, Schritte und Maßnahmen ableiten
- Typische Anforderungen im Führungsalltag (Ziele vorgeben/vereinbaren, delegieren, Gespräche führen, Konflikte bewältigen, mit Widerstand umgehen)
- Selbstmanagement in der neuen Rolle als Führungskraft
Zielsetzung
Sie erhalten Rüstzeug für eine souveräne Führungsarbeit.
Hinweis
Dieses Seminar ist zeitgleich das Modul 1 eines Zertifikatslehrgangs für Führungskräfte. Wenn Sie daran teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte für alle vier Module zzgl. lehrgangsinternem Test über unsere Internetseite an.