Nr. 44528

Optimale Führungswirksamkeit durch Beherrschen der entscheidenden Führungsanforderungen (IHK)

Veranstaltungsdetails

Nach vollständiger Teilnahme an den vier Zertifikats-Modulen haben Sie die Zugangsvoraussetzungen für den lehrgangsinternen Test am 14.04. oder am 15.04.2025 erreicht. Melden Sie sich bitte hier zum Test an.

Wenn Sie den Test bestehen, erhalten Sie ein Zertifikat der IHK Erfurt und ein sogenanntes "Open-Badge".

In der digitalen Welt dokumentieren sogenannte "Open-Badges" die Fähigkeiten und Leistungen von Personen. Open-Badges sind sichtbare, überprüfbare, digitale Abzeichen vorhandener bzw. vergebener Zertifikate und verifizieren Ihre erfolgreichen Auszeichnungen. Ein Badge bestätigt Ihnen die erfolgreiche Teilnahme und den Abschluss an einer Weiterbildung und ersetzt die Papierzertifikate.

Lehrgangsinterner Test: Dieser Leistungsnachweis findet für die Teilnehmer am 14.04. oder am 15.04.2025 ganztags statt.

Bitte beachten Sie, dass wir Sie nur berücksichtigen können, wenn Sie an allen vier Modulen teilgenommen haben.

 

Modul 1

"Neu als Führungskraft - die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren"

Termine:

18.02.-20.02.2025: Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

 

25.08.-27.08.2025: Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

 

Modul 2

"Teams erfolgreich formieren & führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach"

Termine:

04.03.-05.03.2025: Modul 2 Teams erfolgreich formieren und führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach

 

09.09.-10.09.2025: Modul 2 Teams erfolgreich formieren und führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

 

Modul 3

"Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche"

Termine:

18.03.-19.03.2025: Modul 3 Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

 

23.09.-24.09.2025: Modul 3 Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

 

Modul 4

"Mitarbeiter in den Fokus nehmen - richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren"

Termine:

01.04.-02.04.2025:Modul 4 Den Mitarbeiter in den Fokus nehmen - Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

 

07.10.-08.10.2025:Modul 4 Den Mitarbeiter in den Fokus nehmen - Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

 

 

 

 

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 18.02.2025 - 14.04.2025
    9:00 - 16:00 Uhr

Weitere Informationen

Zielgruppe

Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte aller Ebenen, die in oder vor der Aufgabe stehen, Mitarbeiter, Teams und ggf. auch ihrerseits wiederum Führungskräfte zu führen.

Zielsetzung

In vier Präsenz-Modulen lernen Sie, wie Sie bei Ihren Mitarbeitern und Teams Leistung und Synergieeffekte möglich machen und was für (zukünftige) Manager bzw. Führungskräfte in der täglichen Führungspraxis wirklich wichtig ist, um Führungsziele zu erreichen. Sie werden sich als kompetente und anerkannte Führungskraft nachhaltig etablieren.

Voraussetzungen

Sie haben eine aktuelle oder künftige Führungsfunktion.

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