Change Management - Fit für Veränderungsprozesse

Unternehmen sehen sich kontinuierlich mit dem Bedarf nach Veränderungen konfrontiert – sei es durch Kundenanforderungen, den wachsenden Druck zur Digitalisierung, oder spezifische Bedürfnisse der Beschäftigten. All dies erfordert einen adäquaten Umgang und Change Management wird zu einer notwendigen Kernkompetenz. Wie können Veränderungsprozesse identifiziert, initiiert und in den betrieblichen Alltag integriert werden? Agieren statt reagieren, um zu gestalten. Genau hier setzt die fünfteilige Workshop-Reihe an. Die Teilnehmenden werden mit dem entsprechenden Wissen ausgestattet und Schritt für Schritt angeleitet, betriebliche Veränderungsprozesse bedarfsgerecht zu gestalten. Denn Veränderung soll als Erfolgsfaktor gelingen.

Diese Workshopreihe richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen. Sie wird in Kooperation mit Arbeit & Leben Thüringen e.V. im Rahmen des Zentrums Digitale Transformation Thüringen (ZeTT) angeboten. Zur Teilnahme werden keine Vorkenntnisse benötigt.