„Flexible Arbeitsmodelle für alle? Mobiles Arbeiten und Coworking als generationenübergreifende Themen“

Die moderne Arbeitswelt steht vor neuen Herausforderungen. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel führen dazu, dass Unternehmen neue Strategien finden müssen, um Mitarbeitende zu gewinnen. Eine davon kann mobiles Arbeiten sein: Hierdurch können auch Fachkräfte gewonnen werden, die nicht in der Nähe der Betriebsstätte wohnen.
Dieser Vortrag bietet – unterstützt von Ergebnissen des ZeTT-Radars, einer quartalsweisen Befragung von Vertreter:innen aus Unternehmen in Thüringen – einen Überblick, wie es um die Altersstruktur und den Fachkräftemangel in Thüringer Unternehmen steht, und wie verbreitet mobiles Arbeiten und Coworking in Thüringen sind.
Zudem wirft die Speakerin einen eingehenden Blick auf mobiles Arbeiten und Coworking als flexible Arbeitsmodelle und ihre Relevanz für Personen unterschiedlicher Altersgruppen. Von der Generation Z bis hin zu den Babyboomern stellt sie die Frage: Sind flexible Arbeitsmodelle für alle geeignet? Welche Chancen und Herausforderungen gehen damit einher? Gestützt von Studien zum mobilen Arbeiten und Coworking und unter Hinzunahme von Beispielen aus der Praxis erhalten die Teilnehmenden praktische Empfehlungen für die Gestaltung dieser flexiblen Arbeitsmodelle.

Weitere Infos finden Sie im LinkedIn-Profil von Dr. Alexandra Bernhardt.