Modul 4 Den Mitarbeiter in den Fokus nehmen - Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren
Veranstaltungsdetails
Inhalt:
Viele Chefs schaffen es nicht, ihre Mitarbeiter richtig für eine Aufgabe zu motivieren oder der Mitarbeiter selbst erscheint als nicht motivierbar. Wirklich erfolgreiche Führungskräfte führen ihre Mitarbeiter mit hoher persönlicher Integrität, in einer partnerschaftlichen Orientierung und mit einem gemeinsamen Ziel zu Spitzenleistungen.
Statt in schwierigen Situationen sofort in den Konfliktmodus überzugehen, sollte sich der Vorgesetzte die entscheidende Frage stellen: "Weiß ich, wen ich wirklich vor mir habe?" Motivations-Einheitsbrei und Brandreden vor versammelter Truppe helfen hier nicht weiter. Nur wer seine „Pappenheimer“ kennt, weiß wie sie im Einzelnen ticken und kann sie dementsprechend gezielt ansprechen.
Hinweis
Dieses Seminar ist zeitgleich das Modul 4 eines Zertifikatslehrgangs für Führungskräfte. Wenn Sie daran teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte für alle vier Module zzgl. dem lehrgangsinternen Test über unsere Internetseite an.
Modul 1 - Neu als Führungskraft - die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren Termine: 25.08.-27.08.2026: Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de)
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Modul 2 - Teams erfolgreich formieren & führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach Termine: 08.09.-09.09.2026
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Modul 3 - Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche Termine: 22.09.-23.09.2026
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Modul 4 - Mitarbeiter in den Fokus nehmen - richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren Termine: 06.10.-07.10.2026
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lehrgangsinterner Test Termine: 23.10. und ggf. 24.10.2026 |