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Personal

Businessmen shaking hands after meeting in a cafe
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In einer Organisation ist der Bereich Personal insbesondere für das Rekrutierung, die Entwicklung, die Motivation und die Bindung von Mitarbeitern befasst. Personal ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg einer Organisation, da es die Qualität, Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflusst.
Das Personalwesen legt den Fokus aus die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Positionen zu finden und einzustellen, die Mitarbeiter geschult und gefördert, um ihre Fähigkeiten und Potenziale zu verbessern sowie die Mitarbeiter zumotivieren und anzuerkennen, um ihre Leistung und Loyalität zu steigern. Aber auch eine fair und gerechte Behandelung der Mitarbeiter, um Konflikte und Beschwerden zu vermeiden.
Sabine Arnold
Teamleiterin
Weiterbildung
Anja Kästner
Weiterbildungskoordination
Andreas Ortlepp
Weiterbildungsberater | Koordinator