Führung ist die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren, zu inspirieren und zu beeinflussen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Führung ist nicht nur eine Position oder ein Titel, sondern eine Kompetenz, die in verschiedenen Situationen und Kontexten angewendet werden kann. Führung erfordert sowohl persönliche als auch soziale Fertigkeiten, wie zum Beispiel Selbstbewusstsein, Kommunikation, Empathie, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und Teamarbeit.
