Für Mitarbeitende

Unsere individuellen Inhouse-Trainings bieten die Möglichkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln, um die Produktivität zu steigern. Je nach Trainingsziel kann die Veranstaltungsform variieren, darunter Seminare, Workshops, Zertifikats-Lehrgänge oder maßgeschneiderte Webinare.
Unsere Trainings sind effizient und nachhaltig und können dazu führen, dass Teilnehmende danach mehr verdienen, Arbeit einsparen und zufriedenere Mitarbeitende werden.
Weiterbildungsthemen
Sie haben noch keine konkreten Vorstellungen, welches Thema sie Ihren Mitarbeitenden näherbringen möchten?
Hier einige Vorschläge zeitgemäßer Weiterbildungsthemen:
  1. Polieren Sie Ihr Businessenglisch auf.
  2. Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen.
  3. Arbeiten Sie an Ihrem Fachwissen oder Ihrer Persönlichkeit.
  4. Trendthemen (Energie, KI, agiles Projektmanagement, Business Development usw.)
  5. Seminare & Lehrgänge aus unserem offenen Weiterbildungsangebot
Ihr Benefit
  1. Maßgeschneiderte Inhalte: Das gewünschte Training kann speziell auf die Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zugeschnitten werden. Praxisrelevante Themen und reale Fallbeispiele aus dem eigenen Erleben werden berücksichtigt. Im Vorfeld erfolgten eine telefonische Vorabstimmung sowie eine Auswertung durch den Dozenten nach dem Unterricht.
  2. Kosteneffizienz: Die Seminare werden zu Festpreisen angeboten. Es entfallen Reise- und ggf. Übernachtungskosten sowie externe Teilnahmegebühren. Größere Gruppen können gleichzeitig geschult werden, was die Kosten pro Teilnehmer senkt.
  3. Vertraulichkeit: Firmeninterne Prozesse, die Datenlage oder Strategien können offen besprochen werden, ohne dass Informationen nach außen gelangen.
  4. Stärkung des Teamgeistes: Gemeinsames Lernen stärkt den Zusammenhalt und fördert die Teamkultur. Mitarbeitende arbeiten während des Trainings zusammen und verbessern so die interne Kommunikation und Zusammenarbeit.
  5. Flexibilität bei der Planung: Trainingstage, -zeiten und -orte werden an den Arbeitsalltag des Unternehmens angepasst. Inhalte und Dauer können je nach Verfügbarkeit der Mitarbeitenden variabel gestaltet werden.
  6. Effizienzsteigerung und schnelle Umsetzung: Das neu Erlernte kann direkt auf aktuelle Projekte angewendet werden. Trainingsteilnehmer erkennen die Relevanz der Weiterbildung für ihren Alltag, was die Motivation und den Transfer steigert.
  7. Unternehmenskultur fördern: Trainings im eigenen Haus vermitteln den Mitarbeitenden, dass die Firma in ihre Entwicklung investiert. Die Werte und Visionen des Unternehmens können in das Training integriert werden.
  8. Langfristige Entwicklung. Regelmäßige interne Schulungen schaffen eine kontinuierliche Lernkultur. Mitarbeitende bleiben auf dem neuesten Stand und fühlen sich wertgeschätzt, was die Mitarbeiterbindung erhöht.
Wie geht es weiter?
Die IHK Erfurt erstellt Ihnen ein unverbindliches Angebot auf der Basis von sieben Teilnehmenden. Die Teilnahme weiterer Personen ist vom Thema abhängig. Darüber hinaus empfehlen wir Ihnen geeignete Dozenten/Referenten aus unserem umfangreichen und erfahrenen Dozententeam.
Stimmen Sie zu, übernimmt die IHK Erfurt die Organisation und Abwicklung der Weiterbildung im Unternehmen selbst, in einem Hotel oder im Weiterbildungszentrum der IHK Erfurt.
Bitte füllen Sie unser Kontaktformular mit den relevanten Parametern aus. Wir setzen uns mit Ihnen in Kürze in Verbindung, um weitere Details zu klären oder bereits mit einem unverbindlichen schriftlichen Angebot.
Wir freuen uns über Ihre Anfrage!